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                STATION

                招聘岗位

                销售人员

                任职要求:

                • 1、具有1年以上市场开拓、销售工作经验,对市场、销售工作有一期盼定的认识和了解,具↑备一定的应变能力;
                • 2、具有一定独立的市场开拓、销售工◣作能力,能够在领导下完成招〒投标工作;
                • 3、表达、沟通、应变能力强,吃苦耐劳、踏实肯干,团结自律,可以经常性出差∞;
                • 4、大○专及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机或营销相关专业均可;
                • 5、公司营销工作实行灵活的营销办法,目前大部分销售员卐的年收入在6-15万元之间。

                销售经理

                任职要求:

                • 1、具有3年以上市场开拓、销售管理经验,对市场有敏锐的洞察力、应变能力;
                • 2、能够独立带团队进行市场开拓、销售工作,能够独立完成招投标工作;
                • 3、至少负责过一↙个省以上的市场拓展、销售管理工作;
                • 4、具有较强的人际交往、表达、沟通、应变能力,可以经常性出差;
                • 5、大专⌒及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机或营销相关专业均可;
                • 6、 公司营销工作实行灵活的营销办法,目前大部分销售经理的年收入在10-35万元之间。

                电子工程√师

                任职要求:

                • 1、有1年以上电子产品开发经验,熟悉硬件开发的基本思路及流㊣ 程;
                • 2、熟悉嵌入式系统,能够熟练运用C语言、汇编语言进行编程;
                • 3、熟悉单片↓机、ARM,熟悉模拟电路设计、数字电路设计等专业知识,能够熟练制作电路板图;
                • 4、能够独∞当一面,能够独立完成研发项目的能力;
                • 5、能够认真踏①实的工作, 责任心强,理解能力、创新能力强;
                • 6、统招本科及以上学历↘,电子、自动控制、通信ω 等理工类专业或相关专业。

                软件☉开发工程师

                任职要求:

                • 1、 熟练掌握常用高级开发语言,并能够熟练运用;
                • 2、熟练Ψ运用常用的开发工具,熟悉常用架构的设计与运用;
                • 3、熟悉软件开发基本思路及流程,熟悉掌握B/S、C/S系统或模块的◤开发与运用,熟练掌握你要知道使用常用数据库语言的操作与运用;
                • 4、有1年以上工作经验,熟悉电子行▓业、有智█能仪表行业系统开发经验者优先考虑;
                • 5、统招专科及◆以上学历, 计算机、通信专业或林肯车继续前进相关专业均可。

                硬件测试工∩程师

                任职要求:

                • 1、能够设计硬件测试电路,会编写㊣硬件测试规范、测试方案、测试用例、测试报告;
                • 2、熟悉多种测试工具,能够根据¤项目需要编写标准测试流程、方法、报告等照耀下相关文档,会对测试结☆果进行分析、总结;
                • 3、具有电路调一声试经验,能熟练◣运用测试工具进行电路调试;
                • 4、具有较强的分析、解ζ决问题的能力,具有良好的基础知识,具备较强认※真、细心、耐心的素◥质,善于分析、学习、总结;
                • 5、有1年以上≡硬件测试或硬件设计工作经验;
                • 6、 统招本科及以上学历,电子、自动控制、通信等理工¤类专业或相关专业。

                软件测试工程师

                任职要求:

                • 1、能够一个叫吴端独立编写测试规范、测试用例、测试脚本,至少熟悉一种数据库软件,能够熟练编写√SQL语句;
                • 2、熟练使用多种测试工具,能够根据项目需要编写标准测试流程、方法、报告等相关文档,具有实际操作、应用的经验;
                • 3、熟悉软件测试流程▓、多种测试方法,具备专业、系统的软件测试知识;
                • 4、具有较强」的逻辑分析能力、学习能力、总结能力;
                • 5、有1年以上测试工▼作经验,受过专业软件测试培训者优先考虑;
                • 6、统招专科及∩以上学历, 计算机、通信专业或相关专业均可。

                系统测试工程师

                任职要求:

                • 1、熟悉硬▆件测试电路、系统,会编ㄨ写硬件测试规范、方案、用例、报告等相关文档;
                • 2、熟悉上位机软件测试的思路、方法,能够根据项目需要编写标准测试△规范、方案、流程、报告等相关文档,
                • 3、会对测试的№结果进行系统的分析、总结,具有实际操作、应用的经验方法;
                • 4、具有1年以上工作经验,熟悉常用的系统测试工№具、技术、方法等;
                • 5、具有较强的逻辑分析能力、学习能力、总结能力;具有良好的基础知识,具备认真、细心、耐心的素质;
                • 6、统招专科及以≡上学历,电子、通信、自动控制、计算机等理工类专业或相关专业。

                技术支持工程▼师

                任职要求:

                • 1、熟悉电子类产品的△调试、维修,电子基础知识掌握得较好;
                • 2、能够▲适应技术支持、技术服务〖类的出差,能够解决产品在使用过工程中的问题和技术答●疑,会讲解产品的性能特点;
                • 3、具有较好第297 会所救人(三)的表达、沟通、协调能力,应变能力强;
                • 4、能够】吃苦耐劳,工作认真、踏实、责任心强;
                • 5、1年以上相关工作经验,有安防、智能楼宇自控或工〒程安装施工经验者优先考虑;
                • 6、大专及☆以上学历∴,电子、自动控制、通信等理工类专业或相关专业。

                海外⊙技术支持工程师

                任职要求:

                • 1、 负责公司产品硬件及软件的技术支持;
                • 2、 负责公司产品的演示、安装维护指导;
                • 3、负责客户问题和需求〗的搜集、处理,市场信息的搜集和反馈;
                • 4、 客户处理及客诉处理。

                海外销售人员

                任职要求:

                • 1、适应海外出差
                • 2、国际贸易、英语,机械,电气工程,机电一体化相关专业毕业,本科及以上学历;
                • 3、英语4级或以上,流利的英语口语表你才多长时间达能力;
                • 4、良好的人际关系建立、维护能力和独立解决问题选择能力;
                • 5、较强的业务拓◣展能力和商务谈判技巧;
                • 6、良好的创新意识,团队合作Ψ 意识;抗压能力强。

                企业宣传经理ㄨ

                任职要求:

                • 1、形象好,口才好,普通≡话标准、流利,熟悉常用▃的办公软件;
                • 2、具有较强的语言组织、沟通、表达能力,思维清晰、逻辑性强,理解能力、创新能力强;
                • 3、文字功底深厚,擅长写作,擅长企╱业管理方面的宣传、策划,具有独特的宣传理念;
                • 4、有1年以上企业文化、形象、品牌等现代企◎业宣传、策划方面的工作经验,以及宣传平台系统的建立、推行、实施经验;
                • 5、统招本科及以上学历,文学、新闻、广告、企业管理等专业或相关专业,有电子、IT行业相关工作经验者优先考虑。

                储备干部

                任职要求:

                • 1、公司提供系统的培『训,能够快速学习熟练掌握企业文化、产品知识;
                • 2、相关岗位轮岗实习,熟悉操作流程,累计实习经验;
                • 3、完成各岗位实习考核任务,实习期具有一定淘汰率;
                • 4、考核通过后结合个人特长安排岗位工作。
                • 1、2018年毕业,本科及以上学历,专业不限,电子类、工商管理等专业优先;
                • 2、在校期间〓成绩优良并积极参与各项社会活动,有学生会或社团管理经验者优先;
                • 3、外联、组织协调和营销管理能力突出;
                • 4、有强烈的事业心,沟通能力∮强,具备团队合作精神;
                • 5、能承受较大的工作压力和工作强︼度,喜欢挑战自我。